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“硕士生千元抢岗”的悲哀

 

作者:曹友琴 来源:本站原创 时间:2022-12-07 阅读:
摘要:读“硕士生千元抢岗”(3.11日《扬子晚报》)报道,真让人半天不舒服,高等教育问题已经到了非正视不可的时候了。当然,“硕士

读“硕士生千元抢岗”(3.11日《扬子晚报》)报道,真让人半天不舒服,高等教育问题已经到了非正视不可的时候了。

当然,“硕士生千元抢岗”或许是反映了我国GDP的高增长,主要是靠廉价劳动力和拼资源增长出来的,不急需高科技、高技能人才。聘用大学毕业生,把他们作为一个普通劳动力去使用,自然就不肯付出高报酬了。

然而,真正有才能,为企业创造财富的高级人才,在人才市场上还是很抢手的,国内企业会抢,外资企业更不惜以高报酬争抢他们。因此,“硕士生千元抢岗”更暴露出高等教育质量问题。

大学严重受到市场经济的诱导,着力寻求大学自身和导师们的利益,已经毫不隐讳了。媒体早有揭露,大学参与了股市圈钱;“北大教授被指骗取国家级项目”,花掉国家2000万元(3.16日《现代快报》);大学里的一些导师精心于谋利。一个导师能带几十个研究生,使导师徒有其导与师之名;导师往往把研究生当劳动力使用,等等。这样的“导师”能带出什么样人才,就不言而喻了。加之,“学好数理化,不如有个好爸爸”,依然是一条就业“真理”。大凡带有“长”字号父母的大学生,尽管不学无术,也照样能风风光光戴上硕士帽;毕业之后,不必在家坐以待岗,可以不费吹灰之力,就能“找到”高薪而高档次的岗位。缺乏“背景”的研究生,就业的唯一渠道则是到企业去打工当白领,只有加入“硕士生千元抢岗”的大军行列。每有招聘会,就如同潮水般蜂拥着去应聘。抱着一线希望从一个招聘会赶往另一个招聘会,疲于奔命。如此就业上的显著不公平,他们怎么能伏在平静的书桌上做学问呢?又怎么能培育出高质量的人才呢?

高等教育质量之不堪,已是不争的事实。《2006中国教育蓝皮书》,就得出“大学社会声誉与公信力持续下滑”。今年两会代表在高等教育方面,热议得很是热烈,话也说得尖锐。人大代表洪可柱直指北大、清华、复旦、交大四大名校,认为它们“作为甚少”,甚至“程度不同地催生学术腐败的摇篮”,“欺世盗名成风”。有的代表则指出办大学就是比占地,比校门,比大楼气派,比在校生人数,拼命贷款扩建扩招。某校贷款之多,每年仅仅偿还利息就有三个多亿,将面临破产的境地。

去年,美国权威时事杂志《新闻周刊》搞了个“世界百强全球化大学”排行榜,在这份排行榜中,还是哈佛、剑桥、麻省理工的天下,中国内地大学无一入选(06.8.30《教育时报》)。难道仅仅是西方的偏见吗?我们不应该更多一些自省吗?

西南联大校长梅贻琦有名言:“大学,大学,非大楼之谓也,乃大师之谓也。”当时联大也的确是大师济济的大学。而我们有几所大学有其知名的大师?我们还是更多地关注和造就自己的大师吧。

大学应该是学术研究、发展科学、传播文化的圣地,应该是培养人的思考和智慧的殿堂,应该是社会和民族精神的堡垒。因此,我们大学应该在摒弃官僚行政化的管理方面加大改革力度。

西方某些名牌大学,只是数千人。我们办高等教育,还是不要再去比拼大学大楼、大门,不要再去比拼在校生人数吧。

国家应该帮助大学生就业,尤其要鼓励有才能的大学毕业生去创业,到高科技领域去创业。为此,国家应该给予大学毕业生创业的政策优惠,比如贷款、税收优惠等等。这不仅可以拓宽就业渠道,更有利于我国向高科技领域进军,向高科技工业化转型。

让这些天之骄子迅速成为社会精英,在实现我们的强国崛起中发挥应有的巨大作用。 

【责任编辑:梧桐细雨】

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